Nachteilsausgleich für behinderte Auszubildende

 
Nachteilsausgleich für behinderte Auszubildende
Kirsten Vollmer
Claudia Frohnenberg
Nachteilsausgleich für behinderte Auszubildende
Handbuch für die Ausbildungs- und Prüfungspraxis
29,90 EUR
lieferbar
Menge Stk.
 
Nachteilsausgleich für behinderte Auszubildende
Einbandart: Kartoniert /Broschiert
136 Seiten
Bertelsmann W.
2014
 
Bestellnr.: 11224
ISBN: 9783763954070
 
Inhaltsbeschreibung:
Behinderte Menschen haben laut Gesetz ein Recht auf Nachteilsausgleich in Ausbildung und Prüfung. Das Handbuch bietet eine Fülle von Informationen zu Behinderungsarten und geeigneten Formen des Nachteilsausgleichs. Fallbeispiele zeigen konkrete Lösungsmöglichkeiten und helfen so bei der praktischen Umsetzung des gesetzlichen Gebots. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf psychischen Behinderungen und Beeinträchtigungen. Disabled people have a right to disadvantage compensation in vocational training and examination based in fundamental law. The manual offers an abundance of information regarding types of disabilities and appropriate methods for disadvantage compensation. Use cases show specific solution options and therefore assist in the implementation of statutory requirements. One specific focal point is compensation of psychological disabilities and disadvantages.
 
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Behinderte Menschen haben laut Gesetz ein Recht auf Nachteilsausgleich in Ausbildung und Prüfung. Das Handbuch bietet eine Fülle von Informationen zu Behinderungsarten und geeigneten Formen des Nachteilsausgleichs. Fallbeispiele zeigen konkrete Lösungsmöglichkeiten und helfen so bei der praktischen Umsetzung des gesetzlichen Gebots. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf psychischen Behinderungen und Beeinträchtigungen. Disabled people have a right to disadvantage compensation in vocational training and examination based in fundamental law. The manual offers an abundance of information regarding types of disabilities and appropriate methods for disadvantage compensation. Use cases show specific solution options and therefore assist in the implementation of statutory requirements. One specific focal point is compensation of psychological disabilities and disadvantages.
 
 
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