wie die Finanzierung der Ausbildung auf eine einheitliche Rechtsgrundlage gestellt. Die bisher nur modellhaft erprobte Pflegeausbildung an Hochschulen wird zudem als Regelausbildung ermöglicht. In diesem aktuellen Kommentar, der die aus der COVID-19-Pandemie resultierenden Vorschriften bereits berücksichtigt, werden die Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung und -zulassung einschließlich der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung ausführlich dargestellt und praxisorientiert erläutert. Ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Auszubildende, Lehrende, Schulleitungen, Verantwortliche für die praktische Ausbildung, Personalverwaltungen und betriebliche Interessenvertretungen. Unter Mitarbeit von Annette Malottke.  

konfrontiert werden. Solche Erfahrungen prägen beruflich wie persönlich.In dieser qualitativen Studie entwickelt Claudia Winter ein persönlichkeitsstärkendes Praxisbegleitungskonzept, dessen Grundlage empirisch gewonnene Erkenntnisse zu emotionalen Herausforderungen von Auszubildenden sind.Die Untersuchung verdeutlicht den Einfluss emotionaler Herausforderungen während der praktischen Pflegeausbildung auf ihren Abschluss und zeigt, wie konkrete Lehr- und Lernarrangements psychischen Krankheitsbildern und Phänomenen wie Cool-Out, Burn-Out und Drop-Out in der Pflege vorbeugen könnten.

spolitischen Thema heran. Im Palliativ- und Hospizgesetz ist der Begriff „gesundheitliche Vorausplanung“ seit 2015 verankert.Diese Untersuchung arbeitet heraus, wer am Diskurs zu ACP beteiligt ist und wer ihn beherrscht. Dabei beleuchtet die Autorin Argumente und Ideologien, die sowohl die BefürworterInnen als auch die KritikerInnen nutzen.Die Reihe Ethik – Pflege – Politik wird herausgegeben von Professorin Helen Kohlen, Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar, Care Policy und Ethik.

n Workshops vor und dokumentiert Debatten über die "Wege aus den Sackgassen der Pflege" sowie die berufspolitische Einschätzung zu Perspektiven von StudienabsolventInnen der Pflege- und Gesundheitswissenschaften.Dieses Buch richtet sich an all diejenigen, die sich eine Übersicht über die Entwicklung der Diskussion in den Gesundheits- und Pflegewissenschaften und den momentanen Stand der unterschiedlichen Studiengänge verschaffen möchten.

st als Gestaltungssubjekte von notwendigen Veränderungen der Arbeitssituation in der Krankenpflege, belegt deren Interesse an Veränderungen und zeigt auf, in welchem Maße sie bereit sind, Veränderungsprozesse durch eigenes Engagement aktiv mitzugestalten. In diesem Zusammenhang werden folgenden Untersuchungsergebnisse dargestellt: belastende und entlastende Aspekte der Arbeitssituation Pflegender sowie deren Arbeitszufriedenheit, Veränderungswünsche von Pflegenden an ihre Arbeitswelt, Verhalten Pflegender in ausgewählten Handlungsfeldern sowie Einstellung und Erfahrungen Pflegender, die sich bereits um Veränderungen im Arbeitsbereich bemüht haben.Die Autorin reflektiert die gegenwärtige Arbeitssituation in der stationären Krankenpflege und will einen Beitrag dazu leisten, Innovationspotentiale Pflegender zu erkennen und adäquat fördern. Dadurch soll die Einsatzbereitschaft von Krankenschwestern und Krankenpflegern im Sinne einer besseren Patientenversorgung und einer Steigerung der Arbeitszufriedenheit Pflegender genutzt werden.

g zu Schmerzen bei Kindern und eine sensible, an den individuellen Bedürfnissen orientierte Schmerzdiagnose.Im Kontext der Betreuung kranker Kinder im Krankenhaus kommt der Kinderkrankenpflege eine Schlüsselrolle auch in der Schmerztherapie zu, die in Deutschland bisher kaum Berücksichtigung findet. Das Buch untersucht in einem theoretischen und einem empirischen Teil sowohl die Möglichkeiten und Chancen, als auch Probleme und Konflikte der Kinderkrankenpflege, diese zentrale Rolle zu realisieren.

torischen Skizze und Analyse wird durch die Auswertung zeitgeschichtlicher Dokumente von 1970 bis 1985 der Frage nachgegangen, warum übliche Standards der Berufsbildung außen vor bleiben. In einem weiteren Teil der Arbeit wird eine punktuelle Gegenüberstellung des Berufsbildungsrechts und des Sonderfalls Krankenpflegeausbildung vorgenommen. Die Autorin fordert nicht nur eine Gleichstellung mit anderen Ausbildungsberufen, sondern skizziert weiterreichende Veränderungsmöglichkeiten in den Pflegeausbildungen.

er Pflegekräfte wird mehr oder weniger offen betrieben - und dabei kaum darüber nachgedacht, daß Pflegenotstand kein deutsches, sondern ein internationales Phänomen ist. Das Pflegepersonal, das von den reichen Ländern abgeworben wird, fehlt den armen Ländern. Hinzu kommt, daß die Krankenschwestern in den meisten Fällen ihre Heimat nicht freiwillig verlassen.Über Angebot und Nachfrage auf dem weltweiten Pflege-Markt, über die Hintergründe des Geschäfts mit dem "Dienst am Nächsten" berichtet dieses Buch.